2)第238章 分工、运作_时尚大佬
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  到了这个标准,就可以进一步谈合作细节了。

  当然,现在还没哪家公司掏这么多钱请凌菲做代言。

  ……

  暂时谈完了品牌推广的事情,王业转向刘建。

  “你这个部门,属于前置性工作,尽快把队伍拉起来,人员到岗后就派出去,我要求最少每个省份派过去一名专职拓展人员。省城和部分经济发达地市做详细的市场调查!”

  刘建点了点头:“我明白了,王董。四大一线城市,以及华东那边经济比较发达的省份,我会多派一些人手,不会耽误公司的进展的。”

  “要注意,优选优品这个品牌定位比较特殊。虽然价位很低,但是不能去那些消费水平很低的商圈,还是要尽量进驻核心商圈,和人气最旺的地方。”

  “另外,我们这个品牌,所有的店必须是大店、主力店,也就是面积不能小于两千平。”

  王业特别强调道,两千平的大店,在购物中心可以称得上是主力店了。

  这种面积的店铺,也是很难拿到的,这个就看优选优品的实力以及刘建拓展部的努力了。

  不过王业不是太担心,因为手下有着华尚和THETOPSHOP两大品牌公司,主要说优选优品是华尚国际参与投资的,那么各地的购物中心就会仔细掂量掂量。

  人气旺的购物中心,当然是各大品牌抢着要进驻的。同样的道理,好的品牌,也是各大购物中心抢着要的。

  当初,THETOPSHOP内地开店时就是很好的例子,各大城市的购物中心,随便选,条件还很优惠。

  因为一个好的品牌,能够购物中心带来很大的流量和人气,有了人气,购物中心还怕赚不到钱吗。

  ……

  安排完拓展的事情,就轮到陈启帆的培训部了。

  “公司在今年内,计划开到至少一百家店铺!优选优品全部是直营模式,那么这些店铺的店长副店长,你要赶在店铺开业前给我培训出来。”

  陈启帆点了点头:“马上就到了毕业的时间,我会和人力资源部那边协商,举行几次校招工作。这种店长副店长,甚至骨干员工,我们自己培养比较好。”

  王业满意地说道:“很好,明光区这边有很多空置的写字楼,不行的话让王总去看看是不是再买一栋写字楼,以后随着优选优品的不断扩张,员工培训这一块的规模不会小了。”

  这手笔就有点大了啊,直接买一栋写字楼给培训部做培训场地!

  陈启帆惊喜地说道:“那我们直接成立一个培训学院好了,对员工的培训常规化,也能源源不断地为公司输送新鲜血液。”

  “可以,你这提议不错,一会你和行政中心的王总对接一下,把这事情尽快落实下来。”王业点头表示同意这个建议。

  对于员工的培训,王业一直都是比较重视的。这个事情其实他早

  请收藏:https://m.yiling9.com

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章