HOP的几位高层都聚集在一起,王业亲自主持了这次会议。
会议的主题就是人事调整。
坐在巨大的红木会议桌的一头,这是首位,王业环顾了一下在座的几位公司高管。
其实参加会议的人不多,因为能参加这次会议的,级别是副总以上。
THETOPSHOP这边,因为公司新建,连副总都没有设置,就李清欢一个总经理,所以,参加会议的就是她一个光杆司令。
华尚那边人就多了一些,蔡子昂,华尚国际总经理。王小娟,行政人事副总,汪晶聪,财务副总;刘欣雅,品牌推广中心副总。华尚这边,一共有四个人。
虽然参会人数不高,但这次会议,将决定华尚国际以后相当长一段时间内的高层人事关系。
“华尚国际并购THETOPSHOP后,公司在管理层面也必将发生变化,所以,这次开会,就是对公司以后的管理层面,做一个调整。”王业开口平静地说道。
在场的几个人,心情各异,但表面上都没有露出什么声色。
李清欢心情很平静,无论王业安排她做什么工作,给她什么职位,她都会高兴地答应。跟了王业这么久,她知道,王业从来不会亏待努力工作的人。
蔡子昂心情就很忐忑了,他感觉自己去年的成绩比较平庸,虽然相比国内别的同行,华尚国际业绩还算不错。但这成绩,在王业眼中,或许就是不及格了。越优秀的人,要求自然也就越高,而王业,显然是最优秀的那一小撮人。
这次高层调整,自己不会被免职吧,万一自己被免去总经理,安排一个闲职养老,自己怎么办?
辞职吗?蔡子昂立刻否决了这个想法。华尚国际的薪酬待遇相当好,自己也是好不容易才博取到了这个职位,怎么能放弃呢。想来想去,他也没什么更好的主意。
至于汪晶聪和王小娟,就是平静中带着期待了,他们两个。汪晶聪在华尚国际上市过程中,表现相当优异,也是他那段时间的日夜奋战,确保了华尚国际上市过程中没出现一丝纰漏。
去年一年,华尚国际投建的那个国内规模最大的服装生产基地,也是汪晶聪一手操办,工作也是安排得有条不紊,马上这个基地就要投入使用了。
显然,汪晶聪感觉自己去年的表现很不错。
王小娟则是感觉自己的工作,确实尽心尽责了,不过这种行政性工作,很难有一个明确的评判标准,更多的取决于主观因素。老板说你做得好,那你就做得好,老板说你没做好,那也没什么可以辩解的。
看到王业要开口说话,大家都屏住了呼吸。
“从今天起,华尚国际划分为一个总部,两个品牌事业部。总部办公室地址暂时设在明光科技园,嗯,后面会在这边买一栋办公楼吧。
两个品牌事业部,就是华尚品牌事业部和THETOPSHOP品牌事业部。蔡子昂,担任华尚品牌事业部总经理。李清欢,担任THETOPSHOP事业部总经理。两位事业部总经理,同时担任总公司副总裁。”
听完王业这段话,蔡子昂心里松了一口气,还好!现在自己还是独自掌管华尚那老的一摊子,级别也不算降低,看来王董对自己并没有什么偏见。
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